Obsługa kadrowo-płacowa Szczecin

Oferowana przez nas obsługa kadrowo-płacowa w Szczecinie to świetne rozwiązanie dla przedsiębiorców, którzy nie zatrudniają u siebie specjalistów ds. kadr i płac. Outsourcing usług tego typu jest też dobrym sposobem na optymalizację wydatków w firmie oraz wygenerowanie oszczędności. Z planu budżetowego znikają bowiem koszty związane z wynagrodzeniami i cyklicznymi szkoleniami dla fachowców na etatach, ponadto zakupem specjalistycznego oprogramowania. Pracodawcy, którzy z nami współpracują, przekazując nam swoje obowiązki w tym obszarze, mogą liczyć na pełne wsparcie. Czuwamy nad tym, aby ich firmy działały zgodnie z obowiązującymi przepisami, oni nie mają zaś obaw, które dotyczą wyników ewentualnych kontroli organów zewnętrznych.

Warto podkreślić, że outsourcing kadrowo-płacowy jest źródłem wielu korzyści, które odczujesz jeszcze mocniej, gdy powierzysz nam także inne zadania. Zajmujemy się m.in. rozliczeniami podatkowymi w Szczecinie – zatem pomożemy Ci również we wszystkich kwestiach, które dotyczą deklaracji podatkowych. Co więcej, przedstawimy sposoby na optymalizację podatków firmowych, zgodne z literą prawa. Zyskasz dodatkowe oszczędności, jeszcze więcej spokoju oraz czasu na inne obowiązki.

 

Czym zajmujemy się w ramach obsługi kadrowo-płacowej?

Zapewniamy kompleksową obsługę kadrowo-płacową, gdyż naszym celem jest maksymalne odciążenie naszych klientów od obowiązków spoczywających na nich jako przedsiębiorcach, którzy zatrudniają pracowników. Wiążą się one przede wszystkim z przygotowywaniem różnego typu dokumentacji, zgodnej z aktualnymi przepisami, ponadto wykonywaniem szeregu rozliczeń oraz dbaniem o ich terminowość. Śledzimy systematycznie zmiany, które wprowadza ustawodawca – dzięki temu możesz mieć pewność, że Twoje przedsiębiorstwo działa zgodnie z prawem. Nasza oferta obejmuje przede wszystkim:

• prowadzenie dokumentacji kadrowej – w tym sporządzanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych, aneksów do umów, wypowiedzeń, świadectw pracy;
• przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników – w tym wypełnianie dokumentów bankowych, związanych z kredytami;
• prowadzenie teczek osobowych pracowników oraz ich systematyczną aktualizację;
• sporządzanie ewidencji: danych osobowych pracowników, czasu pracy, urlopowych, zwolnień lekarskich;
• monitorowanie terminów ważności umów oraz badań lekarskich pracowników;
• przygotowywanie listy wynagrodzeń oraz listy wypłat z tytułu umów cywilno-prawnych (w tym rozliczanie zwolnień lekarskich oraz delegacji);
• wydawanie zaświadczeń o zarobkach – na prośby pracowników;
• sporządzanie dokumentów i deklaracji do ZUS (w tym zgłaszanie nowych pracowników), US, PFRON oraz innych urzędów – zależnie od specyfiki firmy;
• przygotowywanie deklaracji PIT i obliczanie podatku od wynagrodzeń;
• obsługiwanie PPK – Pracowniczych Planów Kapitałowych;
• reprezentowanie klientów podczas kontroli organów zewnętrznych, takich jak: ZUS, PIP, US.

Nasza oferta obejmuje różne zadania i każde z nich wykonujemy rzetelnie oraz bezbłędnie. Zapewniamy klientom możliwość stworzenia indywidualnego pakietu świadczeń – dbamy o to, aby otrzymywali wyłącznie te, na których zależy im najbardziej. Działamy już od 2008 roku – zatem nasze doświadczenie jest zarówno duże, jak i różnorodne pod względem branż, liczby pracowników czy struktur organizacyjnych firm. Ponadto stale poszerzamy swoje kwalifikacje i aktualizujemy wiedzę. Zapraszamy do współpracy w ramach obsługi kadrowo-płacowej w Szczecinie – z nami poczujesz się bezpiecznie.